مدير حاضنة القيادة «جيل Z»: ندرب الشباب على الذكاء الاصطناعي ونستهدف إعداد رواد أعمال

قال صلاح جابر سالم، مدير حاضنة القيادة لجيل Z للقاهرة الكبرى لريادة الأعمال، إن المبادرة تتضمن برامج تدريبية في مجال الذكاء الاصطناعي، بهدف تنمية مهارات الشباب والاستفادة من أفكارهم في تطوير المشروعات وربطها بالتطبيق العملي.

وأوضح "سالم"، خلال لقائه مع الإعلامية مايا الشربيني، ببرنامج «من الآخر»، المذاع على قناة "TeN"، أن الشباب المشاركين يمتلكون قدرة كبيرة على التعامل مع تطبيقات الذكاء الاصطناعي، مشيرًا إلى أن المبادرة تعمل على دمج أفكارهم في البرامج التدريبية بما يسهم في إعدادهم لسوق العمل.

ولفت إلى أن من أبرز التحديات توحيد أفكار المشاركين داخل فريق عمل واحد، موضحًا أن المبادرة تركز على ترسيخ العمل الجماعي، وخدمة المجتمع، وتنمية روح التعاون، كما تمنح لقب «سفير المبادرة» أسبوعيًا للمشارك الأكثر تميزًا لتحفيز الشباب على التطور.

وأشار إلى أن المبادرة تستهدف التوسع داخل الجامعات، والاستفادة من التخصصات الأكاديمية المختلفة للمشاركين، بما يساعد على تنمية مهاراتهم وإعدادهم للقيادة وريادة الأعمال.

وأكد أن البرامج التدريبية لا تقتصر على الجوانب المهنية، وإنما تشمل أيضًا تنمية المهارات السلوكية وآداب التعامل، بما يسهم في إعداد الشباب للتعامل مع مختلف بيئات العمل والمجتمع.