​​​​​​​حنان سليمان تكشف كواليس ملتقى التوظيف الأول بجامعة بني سويف الأهلية: نستهدف تصدير الكوادر المصرية للخارج

كشفت حنان سليمان، نائب رئيس جامعة بني سويف الأهلية للتوظيف والابتكار وريادة الأعمال، عن تفاصيل ملتقى التوظيف الأول، والمقرر انعقاده في السابع من أبريل الجاري، برعاية الأستاذ الدكتور طارق علي، رئيس الجامعة، وبمشاركة واسعة من كبرى الشركات والمؤسسات المصرفية والصناعية، موضحة أن الملتقى يأتي بالتزامن مع تخريج الدفعات الأولى من بعض البرامج الدراسية بالجامعة، والتي افتتحها الرئيس عبد الفتاح السيسي رسميًا في سبتمبر 2023 كأحد المشروعات القومية الكبرى.

وأكدت “سليمان”، خلال لقائها مع الإعلامية منال السعيد، ببرنامج “صناع الفرصة”، المذاع على قناة “المحور”، أن الملتقى يستهدف أكثر من 30 كيانًا ما بين بنوك، ومصانع، وشركات استثمارية، ومستشفيات، ومعامل تحاليل، لتوفير حزمة من الفرص التي تجمع بين التدريب الصيفي والتوظيف المباشر، موضحة أن الأولوية حاليًا هي تهيئة الطالب من خلال برامج تدريبية فعلية تبدأ من السنة الدراسية الثانية والثالثة، لصقل شخصية الطالب العملية وإكسابه الخبرة اللازمة قبل التخرج.

وفي سياق توضيح هوية الجامعة، أشارت إلى أن جامعة بني سويف الأهلية منبثقة من رحم الجامعة الحكومية، وتدار بنفس الكوادر الأكاديمية والإدارية المتميزة، لكنها تقدم 22 برنامجًا دراسيًا متخصصًا عبر 12 كلية، وهي برامج صُممت خصيصًا لتلبية احتياجات الوظائف الحديثة، مما يجعل خريجيها يتمتعون بميزة تنافسية في سوق العمل.

ولفتت إلى أن رؤية الملتقى استندت إلى شبكة علاقات واسعة استثمرتها نائبة رئيس الجامعة، مستفيدة من خلفيتها كعميدة سابقة لكلية العلوم وعضو سابق بمجلس الشيوخ، مؤكدة أن العمل العام والبرلماني ساهم بقوة في بناء جسور الثقة مع المستثمرين وأصحاب المصانع بمحافظة بني سويف، وهو ما انعكس إيجابًا على حجم المشاركة في الملتقى.

وحول طموحات الجامعة، أكدت أن الخطة لا تتوقف عند التوظيف المحلي فقط، بل تمتد لتجهيز الطلاب وتنمية قدراتهم وفق المعايير الدولية، بما يسمح بتصدير الكوادر المصرية المتميزة للعمل في الخارج، مشددة على أن التدريب الميداني هو حجر الزاوية في بناء مهندس أو طبيب أو ممرض قادر على المواكبة العالمية.