دابر إيجيبت تطلق برنامج تدريب متقدم لطلاب مدرسة إلكترو مصر، إحدى مدارس التكنولوجيا التطبيقية لصندوق التعليم حياة

بدأت شركة دابر ايجيبت Dabur Egyptأولى خطوات تعاونها مع مدرسة إلكترو مصر للتكنولوجيا التطبيقية من خلال استقبال عدد من طلاب المدرسة لبرنامج تدريب عملي داخل مواقع الإنتاج والمخازن بالشركة، وذلك في إطار شراكة استراتيجية ينفذها صندوق التعليم حياة بالتنسيق مع المعهد الأوروبي للتعاون الدولي وشركة شنايدر إليكتريك بهدف تمكين طلاب التعليم الفني من اكتساب خبرات حقيقية داخل بيئة العمل وتعزيز جاهزيتهم لسوق العمل.

ويأتي هذا التعاون كجزء من رؤية صندوق «التعليم حياة» التي تركز على بناء نماذج ناجحة للشراكة بين القطاع الخاص والمدارس الفنية، بما يسهم في سد فجوة المهارات بين الطالب وجهة التوظيف، وإتاحة فرص تدريب تطبيقي تمنح الطلاب معرفة عملية متعمقة تساعدهم على الالتحاق بأعمال مطلوبة فعلًا في سوق الصناعة.

وقد قام فريق من الصندوق بزيارة ميدانية داخل شركة دابر، لمتابعة آليات التدريب وتقييم مدى جاهزية أماكن التعلم، ورصد احتياجات المدربين والطلاب لضمان توفير تجربة تطبيقية متكاملة داخل بيئة عمل حقيقية تحاكي معايير الشركات العالمية، وأسفرت الزيارة عن مجموعة من المقترحات الجديدة التي ستساهم في التوسع وزيادة أعداد الطلاب، وتطوير أقسام المدرسة بما يواكب احتياجات سوق العمل.

وخلال الزيارة، استعرضت الشركة برنامج التدريب الذي يقدم للطلاب معرفة شاملة بعمليات الإنتاج وإدارة الجودة وأنظمة السلامة المهنية، إضافة إلى تدريب عملي على خطوط الإنتاج وتشغيل المعدات والتعامل مع الأنظمة الحديثة الخاصة بإدارة المخازن.

ويمثل هذا البرنامج فرصة للطلاب لاكتساب مهارات ميدانية حقيقية، والاحتكاك المباشر بالعاملين داخل الشركة، وفهم متطلبات بيئة العمل وانضباطها، بما يعزز فرصهم المستقبلية في التوظيف داخل القطاع الصناعي.

وفي هذا السياق، صرحت لميس نجم – الرئيس التنفيذي لصندوق التعليم حياة قائلة: «نحن فخورون بهذا التعاون الذي يعكس رؤيتنا في تقديم نموذج حقيقي للشراكة بين القطاع الخاص والتعليم الفني. تدريب طلاب مدرسة إلكترو مصر داخل مصنع مثل دابر يفتح لهم بابًا نحو مستقبل مهني واعد، ويساهم في بناء جيل قادر على المنافسة في سوق العمل. هدفنا ليس فقط التدريب، بل تمكين الطالب من تجربة عملية كاملة تعكس واقع الصناعة، وتمنحه الثقة والمهارات اللازمة ليصبح عاملًا مؤهلًا ومطلوبًا.»

كما صرح محب قيصر مدير عام دابر مصر و الاستاذ محمود ابو باشا مدير الموارد البشريه ان هذا البرنامج ياتى فى إطار فلسفه الشركه فى التنميه المجتمعيه و تدريب و تعلييم الكوادر الشابه و أتاحه فرص عمل مدربه لسوق العمل و إمكانيه الاستفاده المتبادله فى تعيين هذه الكوادر فى الشركة.

ويمثل هذا البرنامج خطوة جديدة ضمن سلسلة من المبادرات التي يعمل عليها الصندوق لتطوير منظومة التعليم الفني في مصر، من خلال توفير فرص تدريب على خطوط الإنتاج عالية الجودة، وبناء جسور تعاون مع مؤسسات صناعية محلية ودولية، بما يضمن إعداد جيل جديد من الفنيين المؤهلين والقادرين على تلبية احتياجات السوق ودعم خطط التنمية للدولة.