إحالة ٢٣٥ موظفا بالمنشآت الصحية للتحقيق برشيد

فى إطار توجيهات اللواء هشام آمنة محافظ البحيرة بالمتابعة المستمرة على المنشآت الحكومية لمتابعة عملية الإنضباط الإدارى.

قامت الإدارة العامة للمراجعة الداخلية والحوكمة بالمحافظة (إدارة الرقابة والمتابعة) بحملة مكبرة خلال يومى الأربعاء والخميس لمتابعة الإنضباط الإداري وسير العمل داخل الأقسام علي (مستشفي ادفينا المركزي - مستشفي رشيد العام ) لمتابعة الإنضباط الإداري بالفترة الصباحية وإلتزام جميع العاملين حيث أسفر المرور بتلك المنشآت عن الآتي:
أولا: مستشفي ادفينا المركزي
- تم رصد عدد ٦٩ حالة غياب بالفترة الصباحية دون سند قانوني.

ثانيا: مستشفي رشيد العام
- تم رصد عدد ٨٦ حالة غياب من العاملين بالفترة الصباحية دون سند قانوني.
- تم رصد عدد ٨٠ حالة ترك عمل بالفترة الصباحية دون سند قانوني.

و أكد محافظ البحيرة على ضرورة إستمرار تكثيف حملات الرقابة والمتابعة على المنشآت الحكومية والخدمية بمدن ومراكز المحافظة لتحقيق الإنضباط الإداري وضمان حسن سير العمل وإلتزام جميع الموظفين بمواعيد العمل الرسمية وإتخاذ كافة الإجراءات القانونية حيال المتقاعسين، مؤكداً عدم قبوله أي تقصير خاصةً فيما يخص الخدمات المقدمة للمواطنين والعمل على تلبية إحتياجاتهم.