قانون التعاطي للموظفين يتيح فرصة للموظف متعاطي المخدرات من الفصل تعرف على التفاصيل

عقدت اليوم ورشة عمل تحت رعاية الدكتور حاتم جمال الدين وكيل وزارة الصحة بالفيوم وبالتعاون مع مديرية التضامن الاجتماعى برئاسة الاستاذة ايمان احمد ذكى وكيل الوزارة وبالتعاون مع صندوق مكافحة الإدمان والتعاطى .

حيث قام محمد الشافعى من صندوق الادمان والتعاطى التابع لمجلس الوزراء بتنفيذ ورشة عمل عن التعريف (بقانون الكشف عن التعاطى بين العاملين بالجهاز الادارى للدولة طبقا لاحكام قانون 73 لعام 2021 )

تناولت ورشة العمل الدور الوقائى والعلاجى لصندوق مكافحة الادمان والتعاطى ودور وحدة الكشف المبكر عن المخدرات

 

وشرح قانون ٧٣ لسنه ٢٠٢١ الخاص بفصل الموظف الذى يتم اثبات تعاطيه المواد المخدرة و اساءة استخدام العقاقير المخدرة والتدخين السلبى وكيفيه حمايه السادة الموظفين من الاثار المترتبه عليه

واكد الشافعى بان الموظف الذى يتقدم بنفسه قبل اجراء التحليل الى العلاج او يتصل بالخط الساخن ١٦٠٢٣ سيتم اعتباره مريض حتى يتم علاجه ويعفى من العقوبة

كما قال ان الكشف سيكون مفاجىء للموظفين ويمنح القانون فرصه ٣شهور لكى يتقدم الموظف للعلاج ويعاد التحليل التوكيدى بعد اسبوعين من التحليل الاستدلالى(الاولى)

وقال ان اللجنه ستطلب كشوف الحضور والانصراف حتى يتم كشف الامتناع والتهرب لان الممتنع والمتهرب يتم التعامل معه على انه حاله ايجابيه

ثم يطلب حضور الجميع وتؤخذ منه عينه بول ويتم التحليل امام اللجنه والموظف نفسه و يتم عمل تحليل عن طريق الكاشف السريع (التحليل الاستدالى)

ومن لديه امراض تتطلب ادويه جدول يجب ان يكون معه اثبات طبى يحتفظ به فى مكان عمله او فى ملف شئون العاملين ويتم بعد اسبوعين تحليل معملى لنفس العينه الايجابيه فقط

حضر الورشة 65 من الاطباء والعاملين بالصحة والاسعاف والتامين الصحى

تمت الورشة بقاعة دكتور محسن فتيح(القاعة الرئيسية) بمديرية الصحة