عاملون بـ«بوتاجاسكو» يناشدون وزير البترول للتسوية الوظيفية والترقية

تقدم عدد من العاملين بشركة «بوتاجاسكو» بمذكرة رسمية إلى المهندس كريم بدوي، وزير البترول والثروة المعدنية، طالبوا فيها بالتدخل العاجل لإعادة النظر في قرارات التسوية الوظيفية الخاصة بهم.

وأوضح العاملون في مذكرتهم أنهم حصلوا على مؤهلات عليا ومتوسطة خلال عامي 2012 و2013، وقامت الشركة في ذلك التوقيت بتسوية أوضاعهم الوظيفية وترقيتهم تدريجيًا وفقًا للتدرج الوظيفي المعتمد، وبناءً عليه تم ترشيحهم لشغل وظيفة «مدير عام مساعد» وإرسال ملفاتهم إلى الشركة القابضة للغازات الطبيعية.

وأشاروا إلى أنهم فوجئوا برفض الشركة القابضة البت في تسوياتهم الوظيفية، بدعوى عدم استيفائهم بعض شروط اللائحة الخاصة بضوابط الترخيص بالدراسة، مؤكدين أن هذا الإجراء يخالف اللائحة رقم (76) الخاصة بالخدمة المدنية بقطاع البترول، والتي تنص على عدم جواز تطبيق أي قرار إداري بأثر رجعي على العامل الذي استوفى الشروط وقت تنفيذ القرار.

وأضاف العاملون أنهم قضوا أكثر من 10 سنوات خدمة فعلية بعد حصولهم على المؤهل العالي، وتمت ترقيتهم إلى وظيفة «مدير إدارة»، مشيرين إلى أن شركات شقيقة في القطاع قامت بتسوية أوضاع العاملين لديها واعتماد ترقياتهم ومنحتهم حقوقهم الوظيفية، ما تسبب في شعورهم بالظلم وتدهور حالتهم المعنوية.

وأكد العاملون أن عدم حصولهم على الترقية حتى الآن يمثل إخلالًا بمبدأ تكافؤ الفرص داخل قطاع البترول، مطالبين بـ:

إعادة النظر في قرار الشركة القابضة «إيجاس» بشأن استبعادهم من حركة الترقيات.

اعتماد ترقيتهم إلى وظيفة «مدير عام مساعد» أسوة بزملائهم الذين تمت تسوية أوضاعهم بذات الضوابط.

التأكيد على عدم جواز تطبيق أي قرارات جديدة بأثر رجعي على من استوفوا الشروط وقت دراستهم وتسوية مؤهلاتهم.